員工結構

豐藝集團秉持以人為本為核心理念，致力打造多元、公平與開放的工作環境，任用人才係依循公司人權政策及相關法令規定，確保就業機會平等。雇主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙或以往工會會員身分為由，予以差別待遇，重視薪酬與升遷機會之公平性，提供員工公平的升遷管道，並將這個理念傳達到公司各個營運據點。